• El alumno analizará la función del administrador de empresas en el desarrollo de una auditoria administrativa, considerando la normatividad y las reglas básicas en su instrumentación.

  • El alumno diseñará cursos de capacitación para personal en los niveles operativos, supervisión y directivos tomando en cuenta los conceptos teóricos-metodológicos que rigen en su elaboración, con los lineamientos establecidos por la Ley Federal del Trabajo.

  • El alumno analizará los principios de control y círculos de calidad y sus distintas tendencias filosóficas, incluyendo el procedimiento de las técnicas cuantitativas y cualitativas para el control estadístico de la calidad.

  • El alumno analizará los principios fundamentales de la dirección, así como la aplicabilidad de sus técnicas de acuerdo a los tipos de empresa de nuestro país.

  • El alumno aplicará un sistema computarizado para la elaboración de programas e inventarios y de nóminas para los recursos humanos de una empresa.

  • Elalumno aplicará diferentes modelos determinísticos y probabilísticos cuantitativos en la solución de problemas que requieran tomar decisiones referentes a la administración de las existencias de insumos, a través de sistemas computarizados.

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